達普電子科技有限公司成立于2009年,與國際著名電池品牌保持長期穩(wěn)健合作,生產(chǎn)銷售高端動力鋰電池。公司經(jīng)過多年技術(shù)與經(jīng)驗的積累、沉淀,于2012年開始進行專業(yè)航模及無人機動力鋰電池的自主研發(fā)設計。
目前,公司已具備規(guī)模化及高品質(zhì)的生產(chǎn)能力,有一支專業(yè)、穩(wěn)定、務實、創(chuàng)新的高素質(zhì)研發(fā)隊伍,主要核心技術(shù)人員和管理者都具備多年模型及無人機電池領(lǐng)域的工作經(jīng)驗,形成了從普通玩具模型電池到高性能高密度無人機電池的設計、研發(fā)銷售完整產(chǎn)業(yè)鏈。
達普電池選擇高標準、嚴要求、嚴格按照ISO9001-2014質(zhì)量管理體系要求,把精細化管理融入生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié),確保產(chǎn)品質(zhì)量處于行業(yè)領(lǐng)先地位。
近年來,達普科技在智能電池、行業(yè)無人機、eVTOL載人機、工業(yè)機器人等領(lǐng)域深耕細作,先后和北京理工大學、中科院、中國電科、哈工大等國內(nèi)外科研機構(gòu)高校院所及商業(yè)應用公司展開了深度合作,為客戶賦能為企業(yè)助力!
達普科技尊重個體的貢獻,視奮斗者和價值創(chuàng)造者為人才和企業(yè)核心競爭力,始終致力于打造以奮斗者為本、價值創(chuàng)造者為本的人力資源管理體系,堅持“能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰”的用人導向。歡迎具有共同價值觀的使命型、奮斗型、自我驅(qū)動型的人才加入領(lǐng)肯,與我們一起共創(chuàng)未來。
以人為本”體現(xiàn)在企業(yè)對員工勞動的尊重和認可,體現(xiàn)在企業(yè)對每一位員工的愛護和關(guān)懷。
“創(chuàng)造價值”指明了企業(yè)必須通過幫助員工個人價值的實現(xiàn)來推動自身的高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展。
員工是企業(yè)發(fā)展的源動力,“共創(chuàng)共享”是企業(yè)與員工共享發(fā)展成果的指導思想。
尊重每一位員工,提供平臺積極引導員工參與企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展、為客戶和社會創(chuàng)造更高價值。